在我国现行个人所得税法框架下，居民个人综合所得应纳税额的计算，需严格遵循《中华人民共和国个人所得税法》及相关实施条例的规定。本文旨在以月工资收入7000元为例，解析其预扣预缴个人所得税的具体计算过程与法律依据。
根据税法，居民个人综合所得以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。此处讨论的月工资7000元，通常指扣减个人承担的“三险一金”（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险及住房公积金，即专项扣除）前的应发工资数额。为进行清晰计算，我们需设定一个计算前提。假设该纳税人每月个人承担的“三险一金”专项扣除合计为1000元，且在本月暂未享受子女教育、赡养老人等任何专项附加扣除。
计算累计预扣预缴应纳税所得额。依据国家税务总局关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告，本期应预扣预缴税额的计算公式为：累计预扣预缴应纳税所得额 = 累计收入 - 累计免税收入 - 累计减除费用 - 累计专项扣除 - 累计专项附加扣除 - 累计依法确定的其他扣除。由于我们仅计算单月，且假设无其他扣除项目，则当月应纳税所得额 = 7000（收入） - 5000（基本减除费用）- 1000（假设专项扣除）= 1000元。
根据应纳税所得额确定适用税率和速算扣除数。根据综合所得税率表，全年应纳税所得额不超过36000元的部分，适用税率为3%，速算扣除数为0。将月度所得换算为年度趋势并适用该税率是累计预扣法的核心。对于当月应纳税所得额1000元，因其累计额未超过36000元的税率级距，故适用3%的预扣率。
继而，计算当月应预扣预缴的个人所得税额。计算公式为：应预扣预缴税额 = 累计预扣预缴应纳税所得额 × 预扣率 - 速算扣除数 - 累计已预扣预缴税额。在本月（纳税年度首月）情况下，累计已预扣预缴税额为0。当月应预扣预缴税额 = 1000元 × 3% - 0 = 30元。换言之，在本文设定的条件下，月工资7000元（假设专项扣除1000元且无专项附加扣除）的纳税人，当月需预缴个人所得税30元。
必须着重指出，上述计算是基于特定假设的简化演示。实际应纳税额因纳税人实际情况差异巨大。专项扣除的具体金额取决于个人的社保与公积金缴费基数与比例；而专项附加扣除的引入，是2018年税法修订的重大亮点，涵盖了子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人及三岁以下婴幼儿照护共七项。纳税人依法申报这些附加扣除后，其应纳税所得额将进一步降低，甚至可能无需缴税。例如，若该纳税人同时符合住房租金专项附加扣除标准（通常为每月1500元或1100元等），则其当月应纳税所得额可能变为零，即无需预扣税款。
月薪7000元所需缴纳的个人所得税并非固定值，而是一个动态的法律适用结果。它精准地体现了我国个人所得税法“量能课税”的原则，即根据个人实际负担能力承担纳税义务。纳税人应主动学习税法知识，依法准确申报各项扣除，以维护自身合法权益，切实履行法定纳税义务。税务机关亦持续优化服务，保障税制公平有效运行。
